A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia abriu nesta terça-feira (6) as inscrições para um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino. O edital oferece 16 vagas imediatas em funções de apoio escolar e docência, com salários que variam de R$ 1.434,10 a R$ 3.847,97.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet até 13 de outubro. A seleção será realizada em etapa única, por análise de currículos e títulos.
Quais são as vagas disponíveis
O processo reúne oportunidades para diferentes funções nas zonas urbana e rural do município. São duas vagas para agente de serviço escolar, na função de auxiliar de creche ou babá; oito para cuidador educacional; uma para vigia; três para merendeira ou zelador; uma para professor nível II, voltado às séries iniciais; e uma para monitor de transporte escolar.
As jornadas previstas são de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. O edital também prevê complementação salarial quando aplicável.
Inscrições são gratuitas e vão até 13 de outubro
Os interessados devem realizar a inscrição pelo sistema de processos seletivos disponível no Portal da Transparência de Campo Novo de Rondônia. O prazo começou em 6 de outubro e termina no dia 13.
Durante o cadastro, o candidato precisa anexar em formato PDF os documentos exigidos, incluindo identificação pessoal, comprovantes de escolaridade e títulos que serão considerados na classificação. Não há cobrança de taxa.
Como será feita a seleção
A classificação será definida pela análise de currículos e títulos, seguindo os critérios de pontuação previstos no edital. Não haverá prova objetiva. O município informa que o resultado parcial está previsto para 26 de outubro e o resultado final para 5 de novembro.
A convocação dos aprovados deve começar em 6 de novembro. Os contratos terão duração de até 12 meses e poderão ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
Edital prevê reserva de vagas
O processo seletivo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, observadas as regras estabelecidas no edital.
Antes de concluir a inscrição, o candidato deve conferir os requisitos específicos da função pretendida e a documentação exigida para comprovação de escolaridade, experiência e títulos.
